根据《江北区工业五十强企业评选实施办法》《关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见》等文件精神，2020年起，依托市安全生产行政执法管理信息系统建立企业重大失信行为通报机制，明确规定存在“发生生产安全（含火灾）死亡责任事故的”、“不服从安全生产监管指令的”2种情况的企业纳入通报范围，并打造安全生产信用管理升级版，迄今已有15家企业被通报。
近年来，为集中治理诚信缺失突出问题，提升全社会诚信建设水平。江北区应急管理局不断强化安全生产信用体系建设，积极参与失信联合惩戒机制。推进安全生产信用信息充分归集共享，全面建立安全生产领域信用记录制度，特别是安全生产事故和违法失信行为留痕建档，做到可查可核可溯。通过部门间对接的方式，为有需要的部门提供安全生产领域信用信息，未来还将通过全国信用信息共享平台实时提供安全生产领域存在失信行为的生产经营单位及个人的相关信息，打破联合惩戒机制中信息共享屏障，健全失信联合惩戒机制。
为持续提升信用信息归集共享质量，江北区依托宁波市安全生产风险管控系统平台，对区内2005家工矿商贸企业信用信息全面归集。截至目前，共归集共享交通信用信息 2487条，通过企业统一社会信用代码信息机制，初步实现行业信用体系与社会信用体系的对接。
在社会联合惩戒方面，江北应急管理局将从业单位失信信息实时报送至省市公共信用信息中心，在信用门户网站予以公示，实现行业信用管理与社会信用管理实时对接，形成行业监管内闭环和信用联合惩戒外闭环相结合的“双闭环”机制。在实施联合惩戒的同时，按照省市区联合惩戒办法中明确的信用修复申请条件和办理流程，积极开展信用修复。
下一步，我局将坚持目标和问题导向，以健全联合惩戒和联合激励机制为抓手，以法制为基础，以应用为导向，突出重点行业领域，强化激励约束，统筹推进安全生产诚信体系建设。加强与有关部门协调联动，最大限度发挥联合惩戒和“黑名单”管理制度的警示震慑作用。协调推动建立联合激励机制，把安全诚信文化建设摆在突出位置，抓住收集和报送本地区开展联合惩戒的典型案例的“牛鼻子”，我局撰写的案例作为全市应急系统、区内仅有的2篇取得评选资格，并荣获2617票、在全市65篇案例中名列第十的优势，形成全民自觉遵纪守法、诚实守信的良好氛围。
