我市高度重视重大拖欠工资违法行为联合惩戒，2020年推送4次，涉及5户企业。目前，全市共认定拖欠农民工工资“黑名单”企业8户，已移出2户，目前仍有6户。主要做法如下:
一是完善联合惩戒制度。2020年6月，市人力资源社会保障局、市发展改革委、市市场监管局、市政务服务和数字化管理局四部门成立“自贡市联合惩戒拖欠农民工工资重大违法行为联席会议”，印发《自贡市加强重大拖欠工资行为信息公示和联合惩戒备忘录》，每半年定期召开联席会议，聘请15名根治欠薪社会监督员，明确9名根治欠薪联络员，建立欠薪网络舆情联动处置机制，加大对欠薪行为的社会监督。
二是加大联合惩戒力度。市人力资源社会保障局、市发展改革委等部门畅通信息推送渠道，对列入“黑名单”的用人单位及责任人加大劳动保障检查频次，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面实行联合惩戒，使其“一处违法、处处受限”，提高用人单位违法成本。
三是加强“黑名单”管理。对重大欠薪违法行为，加大曝光力度，坚持每季度定期公布，对符合列入欠薪“黑名单”管理的违法单位及个人，将行政处罚决定在“信用自贡”网站联合惩戒专栏进行信息公开，同时推送国家、省企业信用信息公示系统。对符合信用修复条件的企业及时移出“黑名单”系统。
